Author Topic: Schimbare contract  (Read 727 times)

0 Members and 1 Guest are viewing this topic.

Offline Whitpaint

Schimbare contract
« on: 18 March 2020, 17:48 »
Salut
Exista ceva lege pt firme care vor sa schimbe contractele angajatilor ori sa i bage in fara plata in situatiile de fata?
O firma vrea sa schimbe tuturor angajatilor contractul pe 4ore in loc de full time in loc sa le plateasca 75-85% din salariu de full time, cum era anuntat la televizor.
 

Offline Adi

Schimbare contract
« Reply #1 on: 18 March 2020, 19:35 »
Pe privat nu e nimic. Doar la stat te poate trimite în telemunca unilateral.
Privatul poate sa închidă șandramaua când vrea patronul. Nu e obligat nici măcar să îți dea 75% din salariu, daca el considera.

Poate invoca oricand clauze de forta majora ... trebuie sa fie scrise prin contract pe undeva.

Uite măsurile aici :

https://www.presidency.ro/ro/media/decret-semnat-de-presedintele-romaniei-domnul-klaus-iohannis-privind-instituirea-starii-de-urgenta-pe-teritoriul-romaniei

Art.33 este despre telemunca
« Last Edit: 18 March 2020, 19:41 by Adi »
 

Offline Ciocanul

Schimbare contract
« Reply #2 on: 18 March 2020, 20:18 »
E alta lege aia cu 75%, asta e decretul prez.
 

Offline Adi

Schimbare contract
« Reply #3 on: 18 March 2020, 20:47 »
Da, o stiu si pe aia. Aia este pentru cei care au copiii sub 12 ani acasa. Nu a precizat ce anume vrea sa faca. I-am dat ce spune legea momentului, decretul de stare de urgenta.
Angajatorul poate sa il dea afara fara nicio notificare, daca invoca clauza de forta majora, stare de urgenta, etc. Cum e situatia celor cu restaurante, saloane de intretinere, cafenele, etc.
 

Online mudpie

  • Mister Congeniality
  • Global Moderator
  • Feedback Score: (24)
  • Old TR: 230 (100%)
  • Hero Member
  • ***
  • Posts: 1.312
  • Location: Bucuresti
  • Liked | Thanked: 157 times
    • View Profile
Schimbare contract
« Reply #4 on: 18 March 2020, 20:56 »
Aici e un articol relevant pe subiect:
https://www.avocatnet.ro/articol_53998/Șomajul-tehnic-In-ce-condiții-este-posibil-in-contextul-coronavirusului.html
Somajul tehnic e o situatie temporara, care presupune ca angajatorul va mai avea nevoie de tine in viitor. Daca nu, ori desfiinteaza niste posturi, ori se inchide sandramaua,
Adica, angajatorul iti plateste indemnizatia daca are de unde, daca nu... Iar in situatii de forta majora, contractul se poate suspenda oricum fara nicio indemnizatie. Deci, chiar si part time e mai bine decat nimic.
Women might be able to fake orgasms, but men can fake whole relationships.